Proses Selanjutnya

Organization Development Specialist

Penempatan: Jakarta Utara , DKI Jakarta
Kategori: Full Time
Industri: Operasional
Gaji:

Uraian Tugas

  • Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan organisasi, termasuk inisiatif peningkatan budaya kerja, engagement, dan perubahan organisasi
  • Menganalisis struktur organisasi, job analysis, job evaluation, serta perbaikan proses bisnis
  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
  • Menyusun dan mengevaluasi sistem Key Performance Indicators (KPI) dan penilaian kinerja (performance appraisal)
  • Mengelola proyek internal OD seperti talent management, succession planning, career pathing, dan employee development plan
  • Bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan strategi OD selaras dengan tujuan perusahaan
  • Menyusun laporan dan analisis data yang berkaitan dengan karyawan, pengembangan, dan efektivitas organisasi


Syarat & Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen Bisnis
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Organization Development / Human Capital
  • Memahami konsep dasar struktur organisasi, kompetensi, dan performance management system
  • Terbiasa menyusun job description, career path, dan program pengembangan karyawan
  • Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri, serta adaptif terhadap perubahan organisasi
  • Diutamakan memiliki kemampuan mengoperasikan tools HR seperti HRIS atau software OD
  • Bersedia bekerja di Jakarta Utara (onsite)

* Semua lamaran lowongan dan proses rekrutmen GRATIS tanpa dipungut biaya.
Apabila terdapat pihak yang meminta bayaran dalam bentuk apapun (seperti uang muka, modal kerja, atau biaya lainnya) dalam proses rekrutmen harap melapor kepada REDY Care melalui WhatsApp 0878-2077-7396.